Обучение прошло очень интенсивно, но крайне организованно. Особенно запомнилась системность подачи — от глобальной стратегии до ежедневных метрик. Не было «воды», каждый модуль логично вытекал из предыдущего. А ещё запомнились живые сессии с экспертами — действующими директорами, которые делились не учебными, а реальными кейсами и своими ошибками. Это давало ощущение полного погружения в профессию.
Я вышла с курса с готовым набором рабочих инструментов и чёткими результатами:
1. Навык построения и пересмотра воронки продаж под задачи бизнеса.
2. Готовая система мотивации для отдела, которую мы адаптировали и внедрили. Это помогло снизить текучку и повысить вовлечённость команды.
3. Умение «читать» дашборды и метрики, чтобы видеть проблемы и точки роста не на ощупь, а по данным.
4. Главный результат — уже через 3 месяца после курса нам удалось оптимизировать процессы и повысить средний чек по ключевой продуктовой линейке.
Я уже применяю их на своей текущей позиции. Полученные шаблоны и frameworks стали основой для ежеквартального планирования и еженедельного анализа работы команды. Кроме того, благодаря курсу и комьюнити у меня теперь есть проверенная методология, которую я буду использовать при масштабировании отдела или переходе в новую компанию.
Курс дал не просто информацию, а конкретную дорожную карту и уверенность в своих решениях.