Я работаю в сфере ЖКХ, поэтому проходила обучение в Русской Школе Управления несколько раз. Первые курсы повышения квалификации проходила от работодателя (меня направляли туда на обучение, поэтому и познакомилась с РШУ), позже уже обращалась самостоятельно. Так что с этой образовательной организацией знакома уже много лет. Что могу выделить:
- Все официально. РШУ работает по лицензии, выдает документы об образовании, плюс можно получить налоговый вычет;
- Хорошие преподаватели. Это главное преимущество РШУ. Я проходила обучение у разных экспертов, занимающихся вопросами недвижимости, строительства, ЖКХ и пр. У этих людей огромнейший опыт, которым они охотно делятся. При этом лекции ведут понятным языком.
- Программы. В этом плане, увы, не все идеально. Например, бывает так, что некоторые вопросы из одного курса рассматриваются частично в другом (как бы смежные темы, поэтому пересекаются). Когда оба курса ведет один и тот же преподаватель, он рассказывает одно и то же, что ты уже и так знаешь. В остальном претензий нет, материал интересный и полезный в работе.
- Цены. Возможно, по другим направлениям цены и дорогие, но в секторе ЖКХ примерно такие же, как и везде. Я бы не сказала, что тут сильно дорого учиться.
Оставлю отзыв о прохождении курса Mini MBA. Программа проф.переподготовки на 250 ак.часов, общая продолжительность обучения около 6 мес. Занятия модульные, каждый модуль идет 2 дня (длительность – с 9 утра до 5 вечера), всего 6 модулей + межмодульные сессии. Курс очень дорогой (130к+), но я ни разу не пожалел об обучении. За полгода я получил массу полезных знаний по бизнесу – управление, лидерство, маркетинг, HR, финансы, работа с проектами. Мне, как собственнику, практически все пригодилось (некоторые моменты не смог внедрить ввиду специфики бизнеса). Наибольшую пользу принес модуль по работе с кадрами. Я смог внедрить корпоративную культуру и отличную систему мотивации, что уже дало свои плоды. В общем, всем предпринимателям и менеджерам среднего и высшего уровня точно рекомендую.
РШУ – хороший вариант для повышения квалификации. Я не скажу, что школа лучше всех других учебных центров. Я учился в разных заведениях (с лицензией на образование), поэтому точно знаю, что плюс-минус по базе они все одинаковые. Отличия только по ценам и длительности. Что мне понравилось в РШУ – выбор формата обучения. Я повышался по направлению «Руководитель отдела продаж», где мог выбрать 3 формата:
• Очный
• Онлайн
• Видеокурс
Забегая вперед, выбрал онлайн, т.к. был нужен фидбек. Обучение проходило на Zoom, в целом, по организации все стандартно. Очники занимаются в аудитории, тут тоже есть свои плюсы (моментальный фидбек и нетворкинг), но лично мне далеко ехать. Видеокурс не стану рекомендовать, т.к. кроме гибкого графика там нет ничего хорошего. Но по существу все форматы одинаковые, т.к. программа одна и везде дают документ о повышении квалификации (даже на видеокурсе).
Что касается программы – она имеет практический уклон (без обилия теории). Уделялось внимание оптимизации бизнес-процессов, внедрению CRM, работе над системой оплаты труда, работе с персоналом и т.п. Преподаватели сильные.
Периодически прохожу курсы по личной эффективности в РШУ. Например, по тайм-менеджменту, управлению голосом, навыкам руководителя, самомотивации и т.д. Курсы довольно дорогие, если вы не готовы тратить за каждый по 25-50 т.р., стоит поискать что-то более дешевое у простых школ типа Скиллбокса. Я же готов платить такие деньги за работу с реально опытными экспертами, а не доморощенными бизнес-тренерами. При этом если есть возможность, то я учусь очно в Москве (на проспекте Мира), потому что на кофе-брейках можно завести ценные знакомства и проконсультироваться у преподавателей. Аудитории у школы отличные, сразу виден уровень, ты хоть понимаешь, за что платишь такие деньги. Если очного курса нет, то приходится смотреть онлайн.
