Если бы мне год назад сказали, что я буду учиться так – не поверила бы
В данном университете я на программе Кадровый резерв с 2024 года (менеджмент). Сейчас мне хотелось бы рассказать о том, как я на ней оказалась и что классного мы успели пройти за небольшой срок на программе.
Как я попала на программу? Это был обычный школьный день. Я пришла к первому уроку биологии в очень хорошем настроении, так как он начинался
в 10:20. Тут к нам в кабинет пришел селекционер. Я особо не удивилась, ведь к нам на уроки часто стали заходить люди с предложением о поступлении в их ВУЗ. Нам подробно рассказали про данную программу, про возможности после поступления и перспективное развитие в Москве. Я обычно не заполняла подобные анкеты, но эту я почему-то заполнила. Мне запомнилось, что селекционер упомянул собственный опыт и рассказал, как все проходило у него. В общем, я рассматривала поступление в большом городе, но долго не могла определиться с направлением – Менеджмент был одним из вариантов.
Пришлось пройти три этапа отбора (по началу мне это казалось очень странным):
1 Личный разговор с селекционером.
2 Конференция с комиссией.
3 Школа лидерства.
Тут поподробнее хотелось бы рассказать:
1 Первый этап был очень простым, так как селекционер – достаточно приятный парень – все подробно рассказал и объяснил.
2 Следующий этап был интереснее: нам направили шаблон, по которому нам нужно было представиться и рассказать о себе. Мне задали пару вопросов, и я успешно прошла его.
3 "Школа Лидерства" – безумно интересный этап. Мы только приехали в Москву, не успели оглянуться, как оказались в комплексе/отеле. Начались бурные и очень интересные дни:
- новые люди,
- спикеры,
- правила,
- занятия.
Расписание было выстроено очень четко: весь день был посвящен обучению и ознакомлению с программой. Также мы успевали развлекаться – КВН стал одним из самых запоминающихся мероприятий Школы Лидерства. На самом деле, я совсем не заметила, как пролетело время, и как я получила огромное количество знаний в различных сферах. Мне кажется, что эта программа – неиссякаемый колодец знаний, которые передают нам кураторы, руководители и старшие курсы. Было непривычно, что теперь все важные решения нужно принимать самостоятельно, но я была готова к этому.
Образование здесь – это очень интересный процесс. В рабочие дни (пт-сб) ты проходишь обучение с бизнес-тренерами, узнаешь много информации на практике. Полноценный учебный день – воскресенье, обычно это пары, наполненные теоретическими знаниями, позволяющими нам становиться грамотными специалистами.
По правилам программы нам необходимо прожить два года в общежитии вместе с курсом:
- Это позволило наладить классную коммуникацию внутри курса.
- Мы все поддерживаем друг друга в непростые периоды.
- Посещаем классные мероприятия (Школа Лидерства, спортивные мероприятия, выездные мероприятия в Измайловский кремль, Царицыно, Парк "Патриот").
- Вместе проходим через все трудности.
За время обучения на программе я освоила навыки коммуникации с людьми, познала мир продаж и его тонкости. Мы научились грамотно бороться с конкуренцией и стали гораздо старше и сильнее. Также мы научились грамотно распределять свое свободное время, находить пути решения проблем и стали финансово независимыми от родителей. Хочу сказать, что программа Кадровый резерв стала для меня открытием и крутой возможностью работать, учиться и развиваться. Я периодически сталкиваюсь с трудностями, нахожу решения и становлюсь сильнее и умнее. На это и настроена программа: выпустить настоящих специалистов, которые не только ЗНАЮТ, но еще и качественно выполняют СВОЕ ДЕЛО.