Курс |
Школа
Сортировать курсы по рейтингу школы, сначала макс.
|
Стоимость | Срок | Формат | Документ | Ссылка на курс |
---|---|---|---|---|---|---|
Развитие личного бренда HR в эпоху digital
|
![]()
Нетология
|
Бесплатно
|
Выдача сертификата
|
|||
Карьерный консультант в IT
|
![]()
OTUS.ru
|
Бесплатно
|
3 месяца
|
Онлайн-обучение, практика, тесты
|
Выдача сертификата
|
|
Курс IT-Recruiter
|
![]()
OTUS.ru
|
Бесплатно
|
6 месяцев
|
Выдача сертификата
|
||
IT HRBP
|
![]()
OTUS.ru
|
Бесплатно
|
5 месяцев
|
Выдача сертификата
|
||
К чему быть готовым HR-специалисту в цифровом мире?
|
![]()
Нетология
|
Бесплатно
|
Индивидуально
|
Дистанционно
|
Выдача сертификата
|
|
Инструменты карьерного консультирования в работе HR-специалиста
|
![]()
Нетология
|
Бесплатно
|
Индивидуально
|
Дистанционно
|
Выдача сертификата
|
В нашем каталоге мы собрали лучшие на сегодня курсы для HR менеджеров, доступные как очно в Челябинске, так и исключительно в онлайн-формате.
Внимательность, коммуникабельность, желание помогать и обучать людей – эти качества незаменимы для менеджера по персоналу. Поэтому, если вам нравится работать с людьми, вы общительны и умеете вовлечь в любое занятие окружающих, мотивировать их, то HR станет неплохим выбором. Курсы будут не лишними и владельцам малого и микробизнеса. Они позволят самостоятельно управлять человеческими ресурсами и делать работу сотрудников более эффективной. Но, если вам не нравятся частые контакты с людьми, и вы предпочитаете авторитарное руководство, то эта профессия вам вряд ли подойдут.
Курсы позволят вам научится выстраивать эффективную систему управления человеческими ресурсами. Вы научитесь:
По окончании курсов по HR, можно трудоустроиться в любую крупную компанию с HR-отделом. Теоретически, такой специалист может работать в любой компании, где трудятся сотрудники по найму. Компании могут быть как частные, так и государственные. Стоит сказать, что далеко не все организации занимаются вопросами HR, поэтому в абсолютно любой компании работать все же не получится.
Кроме того, HR-менеджер может работать на постоянной основе в компании, на аутсорсе в агентстве или консалтинговой фирме или предоставлять свои услуги на фрилансе.
Перед HR-менеджерами открыт как горизонтальный рост, так и вертикальный рост. Первый подразумевает формирование личной HR-экспертизы в узкой области, например, подборе, оценке персонала и т.д. Можно открыть частную практику, стать бизнес-консультантом. Второй – рост от помощника HR до HR-директора.
Несмотря на то что некоторые курсы HR менеджеров доступны очно в Челябинске, сейчас все чаще топовые школы предлагают онлайн-формат. Советуем не пренебрегать этой опцией: можно получить качественное образование, с дипломом гос. образца, не выезжая из города и даже не выходя из дома.