Минус 2 звезды за качество обучения.
Я обучаюсь на Факультете системной и бизнес-аналитики. Работаю при этом в области управления бизнес-процессами.
В двух словах - познакомиться с профессией, узнать, что там делают - можно. Но получить весомый опыт и навыки, "сильное портфолио из 7 проектов" - нельзя. Что такое портфолио - это практические задания. Какие практические задания? Составьте схему бизнес-процесса, как орел ловит мышь или пингвин высиживает яйцо. С таким "сильным портфолио" Вам предлагают получить высокооплачиваемую работу. Я считаю, что если ты пошел обучаться на слесаря, тебе проводят экскурсию по заводу, показывают, какие бывают станки и что они делают, позволяют из практики нажать на одну кнопку ВКЛ, показывают какие бывают документы, из практики просят представить, что бы вы в них писали, то это не практика, и тебя нельзя сразу ставить за станок.
Нужны реальные бизнес-кейсы, компелексные, чуть ли не стажировки, а не этот высосанный из пальца псевдопрактический мусор, сделанный "на отвали", такое же желание и остается для выполнения этих практических заданий.
Прошло полгода обучения. Курсы по бизнес-анализу, моделированию БП крайне поверхностные и сырые. Преподаватели сами замечают на семинарах, что материал сырой и составлен небрежно. Был преподаватель, который живет своей работой, он интересно раскрывал тему, делился практическими наблюдениями. Но он ушел раньше, чем закончился предмет. Остальное всё уныло и скучно. Показательным для меня стал ещё один момент, когда было занятие, где желающие несколько учеников показывали, как они составили схему, задавали вопросы. Я увидел, что ученики, прежде не знакомые с моделированием БП не усвоили даже элементарные, самые первые блоки и связи. И ученики в этом не виноваты.
Заплатить и учиться 1.5 года ради корки - можно.
Минус 1 звезда за стоимость такого обучения.
При всём вышеизложенном, GB оценивают свои курсы в 160 тыс. руб.! При этом, дают фантастическую скидку ~35%! Это свидетельствует о том, что ценник - на дурака и взят с потолка.