В Skillbox я выбрал профессию Менеджер проектов. Мой выбор был связан с тем, что раньше я занимался продажами и параллельно с этим вёл работу по курированию проектов, таких как написание платных статей, формирование визула и планирования рекламных кампаний. Т.е. я пришёл прокачаться и получить новые знания.
Основной курс в профессии я прошёл примерно за полгода (октябрь 2023 - февраль 2024) в своём очень неторопливом темпе. На момент прохождения курса я столкнулся с тем, что мне понадобилось заменить куратора, проверяющего домашние задания, т.к. вместо полноценного ответа на вопрос мне просто сказали пересмотреть модуль. SB без проблем поменяли куратора, и с тех пор у меня больше не возникало проблем с домашками, все были приняты с первого раза. Инструмент отправки работ очень удобный, всю домашку, лично у меня, проверяли не больше суток.
Что касается самих модулей: как у многих, проходивших данный курс (впечатление по чатику менеджеров), проблема с выполнением домашнего задания возникла на 2м модуле - “Разработка концепции проекта”. Как по мне, это довольно сложный модуль, который лучше было бы разместить ближе к концу курса, хотя бы потому, что многие темы из него будут раскрываться далее, но в лёгких для восприятия и понимания модулях. В январе, кажется, этот модуль обновили и стало чуть понятнее, но, повторюсь, он сразу завышает сложность прохождения курса, а не распределяет её по возрастающей.
Еще хочу обратить внимание на сами видеоматериалы. В упомянутом 2м модуле не было примеров конкретных компаний. Никаких примеров компаний или примеров их продуктов, всё очень абстрактное, либо на одном примере (завод/производство). А что если речь про it-компанию? Или про дизайн-студию? Или про магазин подарков?
Данная профессия является “хитом продаж” на сайте, и я уверен, что многие впервые сталкиваются с “менеджментом” как таковым. Поэтому хочу обратить внимание SB, что материал надо подавать как для новичков, говорить простыми и понятными примерами.
Второй момент по видеоматериалам - неуместные англицизмы, рассказы про компании типа Starbucks, Ikea и McDonalds или упоминание рабочих инструментов, которые перестали работать в РФ.
Было бы понятнее, если вместо Customer Journey Map написали бы “карта действий пользователя".
В примерах о компаниях можно рассказать про компании-гиганты, которые остались в РФ или являются российскими (vk, тинькофф, сбер, xsolla)
Уважаемы Skillbox, пожалуйста, актуализируйте материалы, где говорится про инструменты типа trello, в 2024 году это похоже на преподавание истории.
Также у меня есть ряд замечаний касаемо обязательных курсов для получения сертификата за профессию. Не совсем понятно, зачем делать обязательной практическую работу по презентациям, если я уже защитил диплом, подготовив и презентовав презентацию… И при этом в раздел бонусных (необязательных) курсов почему-то вынесены материалы, связанные с технической составляющей, например, веб-вёрстка.
Да, очень хотелось бы, чтобы сертификат о прохождении курса/профессии находился в ЛК пользователя, а не высылался на почту или по запросу.
Несмотря на вышеперечисленные минусы могу точно сказать, что это был интересный опыт обучения, который, надеюсь, пригодится. Я лучше стал понимать некоторые бизнес-процессы и механики, а также попробовал новые рабочие инструменты.
90
