<br>Предполагаю, что данный отзыв получится большим, но хочу подробно затронуть важные, на мой взгляд моменты.Я пришел в IT с нулевыми знаниями, но в начале «Covid party» попробовал немного html и css, понял, мне очень понравилось направление frontend и что знания надо получать структурировано, а так как знакомых в этой сфере у меня нет, то решил записаться на курсы.Забегая вперед, не преследую цели очернить GeekBrains (далее GB), просто мой отзыв о моей учебе. GB очень активно просят писать отзывы, но это не значит, что они должны быть только положительные, ведь конструктивная критика это тоже хорошо и как мне кажется, при желании быть лучше и прислушиваться к отзывам, можно улучшать себя…А теперь по порядку.После моего первого созвона с представителем GB, получил подробные ответы и решил попробовать. Поступил на факультет Geek University в начале февраля 2021, по направлению Frontend-разработки. С учетом указанных скидок стоимость обучения составила 72 т.р. Срок обучения составлял 1 год, но сразу было озвучено, что может быть чуть больше, так оно и вышло, закончил я в мае 2022. Договор выслали мне на почтой, для подписания с моей стороны.Сразу отмечу первый важный момент – GB активно пиарят пункт о гарантии трудоустройства или возврата денег. Да, конечно, там есть ряд * и определенных условий, но при выполнении которых - «трудоустроят». Сейчас просто фиксируем это и движемся дальше.Учеба была разбита на условные четверти их было четыре, плюс материалы вне четверти и факультативы для самостоятельного изучения. <br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br> В процессе учебы добавляли курсы не по профилю, а больше для рекламы, не нужные.1 четверть. <br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br>Курс по основам программирования, html и css базовый и продвинутый. По первой четверти мне всё нравилось, как программа обучения, так и преподаватель. Оценивая это сейчас, могу предположить, что какие-то негативные моменты я тогда просто мог не знать и не видеть и потому, что это всё было у меня впервые. Так прошли первые 3 месяца моего погружения в IT. В портфолио получил адаптивную верстку интернет магазина.2 четверть. <br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br>Моё первое знакомство с базовым JS и продвинутым – было очень тяжело и одновременно очень интересно. Отмечу хорошего преподавателя, как потом оказалось в GB с этим большая рулетка, к этому я еще вернуть. Тут немного можно затронуть саму площадку. На сайте реализован личный кабинет все основное взаимодействие и запись всех вебинаров, к пересмотру которых я часто прибегал. С функционалом площадки глобальных проблем не заметил, мелкие недочеты были. Как по визуалу, так и по работе. О чем информировал службу поддержки. По итогу четверти получил в портфолию доработанный сайт из верстки с функционалом добавления товара в корзину.На каждом курсе были методички, которые не всегда были адекватными, как по актуальности информации, так и по грубым ошибкам в примерах.В середине второй четверти я впервые столкнулся с непрофессионализмом преподавателя, а именно на курсе «Инструменты сборки Web-проектов» нам поставили молодого преподавателя, который еще не имел в этом опыта. Да конечно, с чего-то надо начинать, но входной контроль качества преподавателей слабоват, как по проф скилам, так и на способность быть преподавателем. Могу предположить, что это связано с вопросом денег, т.к. сколько платим – то качество и получаем, это про найм преподавателей. Почему нельзя обкатывать преподавателей на имеющихся бесплатных вебинарах, а потом при успешных отзывах выпускать их на платные…? Как по мне, так очень логичная последовательность. По преподавателю, помимо того, что он был слаб в самом предмете, так и как преподаватель в целом, он часто забывал включать микрофон, шарить экран и тд. Бывает с каждым, согласен, но как описал выше, эту практику можно накатывать на бесплатных вебинарах. По итогу курса я оставил обратную связь в GB и мне было предложено посмотреть запись данного курса с другим преподавателем. Ну ок, хорошо, не все же идеально.Завершающим предметом во 2-й четверти был курс по «Vue.js» Тут было получше, чем на предыдущем. Преподаватель был немного сильнее по профилю, но совершенно нулевой как преподаватель. На этом курсе, помимо поверхностных знаний о Vue.js я понял, что хороший программист это далеко не всегда === хороший преподаватель. 3 четверть. <br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br>Старт данной четверти начался с курса «React.js» на котором, помимо полученных знаний я увидел обратное от предыдущих, а именно молодой преподаватель, умеющий подстраиваться под студента и объяснять на понятном ему языке новые технологии. Очень активно отвечал на все возникающие вопросы и даже после курса. Работа в портфолио – примитивный аналог соцсети.Завершающий предмет по «Node.js» также был без замечаний. Опытный преподаватель и разработчик с большим стажем.4 четверть. <br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br>Очень печальное начало с такого важного и интересного инструмента как TypeScript. Это был самый ужасный курс, не только как по качеству преподавателя, но и по организации курса в целом со стороны GB. Начнем с организации – на курсе поломалось что-то с API. И полноценное дз, которое можно было добавить в портфолио до моего старта уже не работало 3 месяца и никто не спешил восстановить проблему или заменить его другим. В итоге не получили интересную работу и практику большого проекта по TS которая была описана в методичках и которая не использовалась на практике в дз. Преподаватель не знал, что давать нам в качестве практики после вебинаров и задания придумывались на лету и без логического продолжения между собой. По преподавателю – постоянные запинания, не знание основ JS, постоянные сбои в трансляции и забывание включать звук и/или демонстрацию экрана… Компенсация GB – сначала мне хотели предложить пройти этот курс заново у другого преподавателя, но на мой вопрос «а что там по ДЗ», ответили что ничего не работает, сошлись как всегда, дали запись вебинаров с другим преподавателем.<br>Примерно после третьей четверти в GB появилась новая фишка – каникулы между четвертями, но при том, что у нас и так были перерывы между курсами в 1-2 недели, то каникулы смотрелись как-то не очень… Как раз в такие простои между предметами я проходил курсы из раздела «вне четверти», т.к. они являлись обязательными для «гарантированного трудоустройства или вернем деньги»(с).Примерно в тоже время платформа обновилась и стала тяжелее, долгие прогрузы, отображение не моего аватара <br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br> <br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br> под моей учеткой и странные дизайнерские контрасты в сочетании цветов…(см. переписка в чате с службой поддержки. Как вам черный шрифт на фиолетовом фоне. А сочетание красной шапки...) <br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br>В это же время, начал ощущать жесткий пиар GB, который смело можно назвать спамом. Как на портале, так и в письмах от GB с явным кликбейтом в заголовках письма.Завершало четвертую четверть и весь курс обучения - курс по Agile и командная разработка по данной методологии. Очень ждали, надеялись, ну и как всегда…По теоретическому курсу всё отлично, преподаватель супер. Но когда мы подошли к командной разработке, то оказалось, что организация опять дала сбой, или это система…?В командной разработке по методологии Agile отсутствовали дизайнеры, бекендщики, тестировщики, девопсы…, ну вы поняли. Командная разработка из одних фронтов:). При том, что нам необходимо сделать полноценные проекты. Конечно, можно же бэк написать на node.js дизайн это вообще от лукавого и тесты мы вроде как учились писать сами. Так мы же получается укомплектованная команда, в бой. Ну вот как-то так…Ну а теперь к гарантиям. При условии сдачи всех дз, получения положительных оценок GB гарантирует…, или все же нет…?Естественно мы сами будем искать работу, проходить собеседования и добиваться работы по направлению, но давайте не будем явно обманывать начинающих, гарантируя им трудоустройство, при том, что вся гарантия заключается в том, что в конце обучения будут вебинары с карьерными консультантами, которые подскажут как лучше составлять резюме, сопроводительное письмо и расскажут как лучше подавать себя на собесах. Конечно, это отдельный скилл, который надо прокачивать и по нему должны быть курсы, но как это вяжется с «гарантия трудоустройства». Где-то по тексту видел что гарантия трудоустройства считается выполненной, если GB организует хотя бы одного собеседования, но и этого нет, увы.К слову, приобрел базовый курс по PHP для общего развития и уже больше 5 мес не могу его пройти, т.к. GB не открывает набор. Связывался с преподом, он только за, всё упирается в организаторов – GB.Рекомендую после изучения javaScript искать бесплатные стажировки, и параллельно на них, сразу закреплять теоретические знания. <br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br>Резюмируя.GB дает базовые знания по выбранному направлению. Знания структурированные и актуальные, ну почти. Конечно же только их недостаточно. Конечно же GB не дает гарантий по трудоустройству, если очень сжато – то я считаю это обман! Очень часто преувеличивают, заявляя о з/п джунов и как их ждут в IT компаниях. Я сейчас не беру кандидатов-талантов, которые и после книги смогут устроиться, я рассматриваю среднее по тем, с кем общался в процессе учебы.И да, я устроился, сам, не совсем нравится, но для старта в новой для меня сфере - может быть.Для тех, кто дочитал до конца, если вы все же в GB или в другом учебном заведении у которого есть лицензия обр. деятельности, не забываем про возврат 13%.Обладая полученным опытам и отвечая на вопрос, «порекомендую ли я GeekBrains начинающему», увы – «Нет».Если будут вопросы - пишите, поделюсь своим опытом.
1019
