Проходила курс "HR аналитика" в Яндекст практикуме в 2025 году.
Сразу о плюсах:
- отлично изложенный очень объемный материал про все аспекты HR аналитики, которые могут покрыть все запросы, с которыми сталкиваются специалисты внутри компании;
- удобное приложение как внутреннего мессенджера для общения с кураторами курса, так и самой обучающей платформы, что не привязывает тебя к месту обучения. Телефон всегда с тобой;
- классная поддержка кураторов, которые могут направить в процессе обучения и ответить на возникающие вопросы, а они точно появятся)
- собственно сам курс, информация полезная и применимая в работе с первых модулей обучения.
Немного о том, к чему нужно быть готовым:
- информации много, нет, не так, информации ОЧЕНЬ МНОГО. Надо быть готовым, что в процессе обучения нагрузка значительно увеличится, так что классно начинать обучение в моменты отсутствия кранчей на работе;
- много формул и систем рассчетов дается в Excel, хорошо бы заранее его установить и быть готовым к этому (я работаю на Мас и у меня была англоязычная версия программы, так что считайте сразу обучалась на hard уровне);
- много практических работ, которые не стоит откладывать на последний момент- информации много и нужно время, чтобы уложить все в голове до следующего модуля.
В любом случае, курс отличный и рекомендую его не только новичкам, а скорее тем, кто хочет качественно вырасти в профессиональной сфере именно за счет более быстрой и эффективной работы с данными. Ну а модель с построением дашбордов отдельная вишенка на торте)