ТОП-151 курс по управлению персоналом в 2024: онлайн-обучение от лучших школ с нуля

Хочу оставить отзыв о программе обучения «Управление персоналом организации» с присвоением квалификации «Директор по персоналу» (675 ч.). Удобный формат, можно самостоятельно спланировать и расчитать время обучения, в зависимости от потребностей и нагрузки. Я прошла курс намного быстрее расчетного времени, т.к. модули открываются автоматически, каждый следующий после прохождения предыдущего. Формат тестирования в конце каждого модуля позволяет закрепить полученные знания.

Читать полностью

Maryam Forester

26.11.2023

НАДПО

Обучался в НАДПО по программе «Управление персоналом организации. Обеспечение эффективного функционирования системы управления персоналом» с присвоением квалификации «Специалист по управлению персоналом» (540 ч.)" Не в первый раз прохожу обучение в НАДПО и вот почему рекомендую: - возможность обучения в любое для тебя удобное время, можно и с телефона - удобная и доступная подача материала -быстрая обратная связь с преподавателями - педагоги и администрация заинтересованы в том, чтобы помочь ученику, Благодарю академию НАДПО, которая была заинтресована в обучении, которая всегда шла на встречу ученику в важных вопросах, которая всегда помогала в решении важных вопросов. Хочется поблагодарить моего учителя Ханина Анну Владимировну за помощь в обучении программы! Желаю всей команде НАДПО успехов и процветания в дальнейшей работе!

Читать полностью

Никита Андреевич

12.10.2023

НАДПО

Обучалась на направление «Управление персоналом организации. Обеспечение эффективного функционирования системы управления персоналом» с присвоением квалификации «Специалист по управлению персоналом». Материал очень подробный «без воды». Очень удобно, что можно обучаться по мере возможности и времени, совмещать с работой. Очень понравилось! Рекомендую

Читать полностью

Мария Д.

19.06.2023

НАДПО

Обучался в НАДПО по программе Управление персоналом организации. Курс очень понравился, достаточно объемная и насыщенная программа для дистанционного обучения. Удобное мобильное приложение Moodle, позволяющее читать лекции в телефоне, когда компьютера нет под рукой. Лекции после окончания учебы остаются доступными, что позволит в будущем пользоваться ими. Быстрая и качественная обратная связь от курирующего педагога, в моем случае Ханина Анна Владимировна, огромное ей спасибо)) Удобный способ оплаты, есть рассрочка. Все было супер, претензий и нареканий нет. В будущем, если понадобится проф. переподготовка, обязательно буду обращаться в НАДПО.

Читать полностью

Алексей И.

04.05.2023

НАДПО

ОТлично

Здравствуйте!Отзыв о программе «Коучинг в обучении и профессиональном развитии персонала», данный курс прошла в своем индивидуальном темпе, спасибо НАДПО за возможность продлить срок-обучения, в современном мире -данная возможность работает во благо !!! Обучение было для меня информативным - интересным- комфортным. Особенно понравились темы -Основные инструменты коучинга, Управление персоналом в стиле коучинга, Андрагогика. НАДПО спасибо за данную программу! Всем студентам и выпускникам НАДПО эффективности и продуктивности!!! Реализации своих карьерных высот и Монетизации своих знаний и умений!!!!

Читать полностью

tata_tsoy

25.03.2023

1C Учебный центр №1

Учебный центр 1С. Училась здесь несколько раз, все нравится. Недалеко от метро, кулеры в коридорах, обеды)) Очень понравился курс «Внедрение прикладного решения "1С:Зарплата и управление персоналом 8"». 4 дня обучения, очень много информации, всё структурировано, подробно и в то же время без «воды». Преподаватель хорошо подает материал, отвечает на все вопросы. Моя компания находится сейчас в процессе перехода на ЗУП 3.1, я пришла с конкретными вопросами и получила на них ответы. Также курс готовит к сдаче экзамена "1С:Специалист-консультант". Рекомендую!

Читать полностью

Наталия Жебрак

19.05.2022

Контур.Школа

Хорошие преподаватели, но не все. Излишне агрессивный маркетинг.

Во время самоизоляции 2020 года я проходила бесплатные уроки от Контур.Школа и мне очень понравилась одна из преподавательниц, поэтому, когда было решено пройти дополнительный курс образования, я решила обратиться к ним же. Вообще я считаю, что бесплатные уроки с конкретными полезными темами и результатами в виде реальных знаний,все же, намного эффективнее в плане привлечения клиентов (студентов) нежели бесплатный вводный урок-знакомство.Для расширения своих профессиональных навыков и компетенций я решила пройти курс "Управление персоналом и кадровое делопроизводство. Профпереподготовка, коды А, В, С, D, E, F, G. 272 ак. часа". Оставила заявку на сайте, чтобы узнать стоимость и прочие условия. И тут началась агрессивная продажа... меня всегда раздражали "навязчивые торгаши", вот честно. Я не тот человек, который под напором сдается и покупает. Я скорее из тех, кого этот напор отталкивает от продукта и направляет в русло негативных отзывов и предостережений всех вокруг, чтобы с товаром не связывались и выбрали тот товар, который представляют адекватные люди.Странно, что там, где учат не смогли научить элементарному пониманию того, что типы клиентов бывают разные и далеко не всем нравится, когда им звонят по 250 раз и еще названивают потом на работу! За обучение платил мой работодатель, а когда я прямым текстом сказала представителю Контур.Школа о том, что мне неприятен агрессивный маркетинг, но позволил себе названивать и доставать моих коллег, чтобы быстрее провели оплату, хотя срок оплаты был обговорен заранее и в эти сроки финансисты вписывались. Понимаю, что рыба гниет с головы и тут проблема в неграмотном руководстве, наверное, поэтому самого парня не виню. Он делал свою работу.
Что касается самого курса: Многое было для меня новым, так как в вопросах КДП я не разбиралась (не было производственной необходимости вникать в эти вопросы). По КДП практически все стало понятно (во всяком случае юридически значимая часть), техническая часть дело опыта, но все формы и бланки представлены в курсе, что очень удобно. Эту часть курса как раз ведет преподавательница, которая мне и понравилась в бесплатных уроках. Тут все прекрасно, спасибо ей большое за умение подать информацию. Очень мало и вяло рассмотрена самая интересная часть курса, касающаяся непосредственно управления и HR. Все это очень интересно, конечно, но на практике немножко бесполезно и систему управления персоналом не сформируешь с полученными знаниями.
С точки зрения прокачки знаний трудового права и КДП - да, рекомендую. С точки зрения управления персоналом - нет.P.S. Электронный диплом приходит на почту быстро, а на бумажном носителе получите чуть позже.P.P.S.Тут доступ к курсу закроют после его прохождения, а на скиллбокс доступ у вас остается навсегда.

Читать полностью

Snow.Queen

20.01.2022

GeekBrains

Платформа для тех, кто хочет научиться новому

Если думаете освоить новую профессию, то это один из вариантов.
В целом, на портале есть различные способы обучения - видеокурсы, вебинары.
Конечно, большая часть курсов связано с IT-сферой, но есть и другие стороны: дизайн, менеджмент, SMM, управление персоналом и прочее
По своему опыту скажу следующее: учусь месяц, пока интересно, хотя бывают затупы с моей стороны, бывает подглючивает портал (записался на курс вне четверти, а он отменился - позже объяснили почему, но сначала я и однокурсники были в непонятках)

Читать полностью

Степан Помогайбо

21.06.2021

City Business School

Не доволен качеством вообще.

Качество обучения, так себе.
Моё мнение такое, если вы даете образование МВА, то оно должно во первых шагать в ногу со временем. Кейсы даются о каких то предприятиях с 2002 года.
Аналитика не соответствует нынешней действительности.
Тьюторы, такое ощущение, что в 90-х застряли. Дают информацию, которую я получал в институте, в 2005 году. На дворе 2020 КАРЛ. Тьюторы не заинтересованы вам помогать. целый месяц мне писали всякую чушь про какие то скрытые символы, остается 2 недели до защиты выпускной работы, Тьоютор написал такую ахинею, которая вообще не относится к моей работе.
Во вторых, скажу про тьюторов. Мой курс, Управление персоналом. А теперь на секундочку, мне назначают тьютора, ЧИСТОГО маркетололга Виталия Марценовского. Вы серьёзно??? Он чистый маркетолог и все его вопросы, догадайтесь какие??? - А где исследования? Какие исследования, когда я рассказываю про инструмент, который был внедрён и приносит свои плоды. Сразу видно, что человек мыслит чисто в своей плоскости, чистый маркетинг и не может быть экспертом в области управления персоналом в целом. Единственная его компетенция более менее схожая, это управление персоналом отдела маркетинга. МАРКЕТИНГА - вы как вообще выбираете людей и чему вы обучаете.
Я заплатил деньги, чтобы получить какой то более высокий уровень, а то что здесь дали, это всё известно из старых книжек. И более того, когда тебе назначают тьютора, который вообще не БУМ БУМ в управлении персоналом в целом, а только в маркетинге, это да - можно начинать плакать.
Люююди, без обид, если вы считаете, что это качественное образование, я не понимаю тогда, где вы учились и как вы в принципе развивались.

Читать полностью

Galiuk Andrei

15.06.2020

City Business School

Все очень понравилось

Отличная школа с хорошими преподавателями. Закончил программу "Управление персоналом на предприятии", все лекции понятны, обучение прошел на одном дыхании. Всем рекомендую.

Читать полностью

Yakov886

10.07.2018

Онлайн-курсы по управлению персоналом

Работа с персоналом в проекте

Похожие курсы:

Отзывы о курсах по управлению персоналом

Бесплатные онлайн-курсы по управлению персоналом