Несколько дней назад получил удостоверение
о прохождении курса HR-менеджера.
Делюсь впечатлениями. Что для меня было важным, так это практическая сторона, так как я уже работаю на этой должности. Больше всего практических навыков я получил из домашних заданий. Нагрузку распределили от простого к сложному, поэтому особо вопросов не возникало. Были затруднения с инструментами автоматизации, но тут помог наставник, дал подробные разъяснения. Особо хочу отметить полезность правовых аспектов, которые изучаются на курсе. Мои коллеги знают, что знания трудового законодательства основа нашей работы. Когда ты уверен в своих аргументах, легче взаимодействовать с людьми. Так что я не только освежил знания трудового кодекса, но и почерпнул огромное количество новой информации, что однозначно ценно. На самом деле интересного было много, например, пошаговый набор персонала (воронка рекрутинга), выход из выгорания, методы оценки компетенции сотрудников. Я к своему стыду, некоторых терминов даже не знал. Данная онлайн платформа делает большой акцент на интерактивных кейсах и практике. Это даёт реальную возможность почувствовать себя на рабочем месте в профессии даже тем, кто ещё не имеет подобного опыта.