ТОП-35 курсов по HR аналитике в 2025: онлайн-обучение от лучших школ с нуля

Записался на курс по HR-аналитике, хотел систематизировать знания. Формат из видеоуроков, практикумов, тренажёров. Понравилось, что преподаватели это практики из крупных компаний. Единственное не учёл, что для удостоверения о повышении квалификации нужен диплом о среднем проф. или высшем образовании. У меня его пока нет, поэтому этот момент стал неожиданностью. Сам курс всё равно полезный, но рекомендую внимательно изучать условия до покупки, чтобы не было лишних ожиданий

Читать полностью

гордей павлов

18.07.2025

Онлайн магистратура ТГУ и Яндекс Практикум

Среди всех сервисов онлайн-обучения всегда выбираю и рекомендую именно Яндекс.Практикум. Недавно прошла курс по HR-аналитике. Во-первых, нравится стиль изложения теории и заданий на курсах - теория преподносится частями, и сверху шлифуется практикой. Если что-то непонятно, можно уточниться со встроенной иишкой или в чате с экспертом, что помогает не отвлекаться от процесса обучения и спокойно получить ответы на свои вопросы. На протяжении всего курса также предполагается работа в воркшопах, что в том числе помогает налаживать контакты внутри участников обучения. Во-вторых, импонирует то, что на курсах хорошо работают кураторы, преподаватели и вся команда сопровождения обучения. Ни один вопрос не остается без ответа, тебе всегда постараются помочь, будто вопрос по технической составляющей или просто запрос на заряд мотивации. В целом, именно курс по HR-аналитике мне показался сложным для новичка. Сразу предупрежу, что освоение материала потребует больше усилий и времени, если вы ранее не рассчитывали какие-либо метрики, но результат вас определенно порадует)

Читать полностью

Ирада Гуламова

12.07.2025

Яндекс Практикум

Закончила курс HR-аналитика. Для себя изначально выбирала дистанционный формат обучения и не для новичков в HR. Что же я получила в итоге: 1. Максимально современный формат обучения, вся информация на сайте/приложении. 2. При необходимости, с помощью встроенного ИИ, можно переформулировать или расшифровать любую фразу. 3. Поддержка в мессенджере Кураторов обучения и тех, с кем обучаетесь в одной когорте. 4. Несколько практических заданий с проверкой ревьюера. 5. Два онлайн воркшопа. Из дополнительных плюсов - при невозможности сдать итоговую работу в дедлайн, можно запросить переход в другую когорту.

Читать полностью

Алина Смирнова

10.07.2025

Skillbox.ru

Отзыв к профессии HR менеджер с нуля

В принципе когда искала курс по данному направлению у скилбокс мне понравился бесплатный мини-курс и решила расширить. Курс проходила для смены профессии. Искала курс, а получила профессию. Полагаю, что профессия стоит больше чем курс. Что я получила, узнала по факту только после оплаты. Это из минусов. Но. Само содержание профессии мне понравилось. Это оказалось именно то, что я хотела получить. Если бы взяла один только курс - его было бы недостаточно. Да, в начале обучения не очень понятна система. Но все есть на сайте - можно прочитать. При покупке это все не понимала. Разобралась только к середине обучения. Тут конечно система выстроена непонятно. С другой стороны - изучайте вопрос, а потом платите. Кто то сказал бы, что продажники дожали до покупки. Я скажу, что мне помогли принять решение. Я очень волновалась, никак не могла решить, надо ли мне это обучение. Мне не подсказывали решение, не давили. Мне задали вопросы и я сама себе на них ответила. И приняла решение.
Сотрудники платформы очень лояльны, кураторы максимально дают обратную связь, прекрасно работает поддержка в телеграмм каналах. очень много дополнительных материалов. Материалы в совокупности дают знания. Но их практическое применение всегда останется за самим обучающимся. Что то просто изучить, что то сложнее. Курс Эксель и HR аналитики невозможны друг без друга. Понимание приходит не сразу. Очень многое приходится осваивать самому. Мне кажется это очень эффективная система обучения. Без разжевывания каши и помощи в совершении глотательного рефлекса. Я благодарна платформе за эти курсы. Да, это недешево. Но меня все устроило. Кстати являлось дополнительной мотивацией не бросать.
Имелись базовые знания, которые мне нужно было переложить на современные тенденции и отработать на практике. В дополнение к желаемому я расширила свой функционал. Могу только спасибо сказать.
Рекомендации тем, кто планирует приобретать - будьте честны с собой. Внимательно почитайте сайт скилбокс - там есть разделы с часто задаваемыми вопросами - там есть почти все ответы. Учиться придется. Без отрыва от работы, от семьи, много изучать нового, очень много работать.

Читать полностью

Tatyana1p

05.06.2025

Онлайн магистратура РАНХиГС и Яндекс Практикум

Развели меня Яндекс.Цыгане, как ребенка

Очень распиаренная платформа. Полагаю, что тут больше из-за "ЯНДЕКС". Все таки этому бренду хочется верить. Но вот опыт с Яндекс. Практикум у меня печальный. Можете с ними работать, но учтите мой опыт и не дайте себя сделать простофилей.
Я честно не ожидал от Яндекс такого и искренне верил всему, что говорил мне менеджер. А оказалось зря.
Вот собственно и сама история:
- будучи директором по персоналу я решил в апреле 2025 года обучить своих IT ребят (поднять их скилы);
- выбрал, как мне казалось, грозного игрока на рынке IT обучения - Яндекс. Практикум;
- увидел у них высокие цены, но меня сманила чудесная акция 1+1, по которой я могу бы обучить и HR отдел;
- на мой запрос на сайте этой платформы о покупке курсов мне был предоставлен персональный менеджер Александра Титова;
- на мой вопрос про увиденную мною на сайте рекламу Титова сказала, что сейчас действует акция 1+1, то есть за каждый купленный курс - ещё курс в подарок. Это же шикарно! - подумал я;
- на мой вопрос о возможности передачи курсов другим сотрудникам было отвечено положительно. Что укоренило у меня желание обучить сотрудников компании у них;
- на мой вопрос про дипломы за обучение - отвечено положительно (все должны получить их);
- мною было приобретено за счет компании 9 курсов на сумму более 1,2 миллиона рублей;
- и далее начались интересные метамарфозы:
1) сперва было озвучено, что можно не более 2 бонусных курсов на компанию, а не 9, как ранее было обещано;
2) бонусные курсы передавать нельзя (только на меня, как организатора);
3) потом был максимальный уровень пилотажа - мне сказали, что дипломы не дадут. Просто прочитайте для себя лекции за миллион рублей.
Ну и на последок. У меня было несколько человек без среднего профессионального и высшего образования, которых я попросил обучить. Другие платформы, как Контур. Школа, мне отказали.
На мой вопрос про легитимность допуска согласно ч. 16 ст. 76 Закона N 273-ФЗ "Об образовании", было отвечено - ВСЕХ ОБУЧИМ, ВСЁ ЗАКОННО.
Для сведения:
"3. К освоению дополнительных профессиональных программ допускаются:
1) лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование;
2) лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование."
Сейчас ребята учатся, но законность допуска их к обучению осталась сомнительной.
На мою просьбу к их юристам письменно обосновать законность - мне предложили вернуть за курсы деньги обратно. Значат знают чертята, что творят беспредел.
Со мной чуть позже связывались и предлагали дать еще 8 бонусных программ сотрудникам (HR-аналитика и Критическое мышление), НО... снова без диплома))) Я отказался.
Тем более я лично прошел данный мне бесплатный бонусный курс "Критическое мышление" (без диплома, как оказалось) и мне это далось с трудом, нежеланием и даже с отвращением.
Это редчайший ОБМАН.

Читать полностью

Сансеич1985

22.05.2025

Онлайн магистратура ТГУ и Яндекс Практикум

Была на курсе по HR-аналитике. Очень зашло. Много новой и актуальной информации. Понравилось как выстроен процесс обучения: есть рамки по срокам недельные, но при этом можно двигаться в своем темпе в теч этой недели. В конце каждый модуль закреплен практикой, классные и интересные кейсы. Рекомендую!

Читать полностью

Лилия Н.

13.05.2025

Онлайн магистратура ТГУ и Яндекс Практикум

Проходила курс "HR аналитика" в Яндекст практикуме в 2025 году. Сразу о плюсах: - отлично изложенный очень объемный материал про все аспекты HR аналитики, которые могут покрыть все запросы, с которыми сталкиваются специалисты внутри компании; - удобное приложение как внутреннего мессенджера для общения с кураторами курса, так и самой обучающей платформы, что не привязывает тебя к месту обучения. Телефон всегда с тобой; - классная поддержка кураторов, которые могут направить в процессе обучения и ответить на возникающие вопросы, а они точно появятся) - собственно сам курс, информация полезная и применимая в работе с первых модулей обучения. Немного о том, к чему нужно быть готовым: - информации много, нет, не так, информации ОЧЕНЬ МНОГО. Надо быть готовым, что в процессе обучения нагрузка значительно увеличится, так что классно начинать обучение в моменты отсутствия кранчей на работе; - много формул и систем рассчетов дается в Excel, хорошо бы заранее его установить и быть готовым к этому (я работаю на Мас и у меня была англоязычная версия программы, так что считайте сразу обучалась на hard уровне); - много практических работ, которые не стоит откладывать на последний момент- информации много и нужно время, чтобы уложить все в голове до следующего модуля. В любом случае, курс отличный и рекомендую его не только новичкам, а скорее тем, кто хочет качественно вырасти в профессиональной сфере именно за счет более быстрой и эффективной работы с данными. Ну а модель с построением дашбордов отдельная вишенка на торте)

Читать полностью

Ирина Пушкова-Руттенберг

20.04.2025

Онлайн магистратура ТГУ и Яндекс Практикум

Прошла курс HR-аналитики довольно успешно. Выделю то, что вас ожидает. 1) Если у вас есть техническое образование или опыт в данной сфере будет не сложно. У меня например первое и опыта в данной сфере ни в каком виде не имела, но, тем не менее, для меня было проходить не гипер сложно и довольно увлекательно. 2) Все по полочкам, по факту, но тем не менее не сухо. Чем сложнее модуль, тем хотелось более развернутых каких-то пояснений, особенно когда дело касалось математических вычислений. Непонятно откуда это бралось и почему. Но так или иначе, практически как это применять - объяснялось. 3) Вас прогонят по всем этапа аналитики, заканчивая презентацией и отчетом. Даже совсем немного объяснят за финансовые отчеты, что приятно, мне как любителю инвестирования. Хотелось бы вообще отдельный курс об этом :D 4) Мне не хватило немного интерактива что-ли. Есть два воркшопа, ну и все. Хотелось бы каких-то мероприятий, митапов с профессионалами, личных встреч, мб с другими участниками. Я пишу как любитель движа. Также хотелось больше всяких кейсов на вычисление, анализ и тд, а не просто тестики. А так в целом и общем, знания есть, систематизированные и точные. Развиваться есть куда и курсу и мне. Спасибо за опыт.

Читать полностью

sphinx

02.04.2025

Eduson Academy

Проходила курс "hr аналитика" - сама не ожидала, что курс окажется таким основательным по информации (ее много, она структурированная). При этом цена очень оказалась приятная. Отвечали быстро на все интересующие меня вопросы кураторы. Из нюансов - пару лекторов не понравились и инф запоминалась сложнее, но выручают конспекты ( и это конечно дело вкуса). Курс рекомендую, школу тоже!

Читать полностью

Валентина

04.03.2025

Яндекс Практикум

Проходила курс HR-аналитика) мне очень понравилось. Все структурно организовано, есть поддержка от наставника, который отвечает подробно на вопросы. Интересные были воркшопы, которые организовывали) там можно было и с остальными познакомится, выразить мнение

Читать полностью

Алена Дудникова

21.02.2025

Курсы по HR аналитике

Digital-рекрутинг. Запуск и развитие МЛМ-бизнеса

Онлайн-курсы HR-аналитики

Курсы по подбору персонала

Обучение на HR-специалиста

Онлайн-курс по подбору персонала

Похожие курсы:

Преподаватели

Отзывы о курсах по HR аналитике