Прошла курс «HR-аналитика» в Яндекс Практикуме и осталась очень довольна результатом.
Курс помог систематизировать знания в области HR-метрик и аналитики, а также освоить практические инструменты для принятия решений на основе данных. Особенно ценным для меня стало изучение методов анализа текучести персонала, эффективности подбора, вовлеченности сотрудников и построения HR-дашбордов.
Материал подается последовательно и понятно, с большим количеством практических кейсов и заданий, максимально приближенных к реальным бизнес-задачам. Отдельно хочу отметить поддержку наставников и ревьюеров, которые помогали разобраться в сложных вопросах и давали качественную обратную связь.
Полученные знания уже применяю в работе: использую HR-метрики для анализа эффективности процессов, подготовки отчетности для руководителей и разработки решений, направленных на повышение эффективности управления персоналом.
Рекомендую курс HR-специалистам, HR BP, HRD и руководителям, которые хотят развивать аналитический подход в управлении персоналом и принимать более обоснованные кадровые решения.
Из минусов - у меня много времени уходило на доделывание/переделывание работ, но это позволило мне лучше отработать материал.