Я обратилась с запросом помочь оценить мои шансы на поиск работы в другой стране. Моя отрасль не ИТ, команда AgileFluent сразу обговорила, что консультантов со знанием специфики моей отрасли у них нет. Зато прояснили, с какими вопросами они действительно смогут помочь.
Еще перед консультацией я увидела план встречи, ответы на мои вопросы в письменном виде и кучу ссылок. Видно, что консультант относится к вопросу серьезно и готовится к встрече. Никаких вводных вопросов ко мне в начале типа расскажи о себе в трех словах - консультант уже к началу изучила мое резюме и разобралась. Бог знает, сколько еще времени было потрачено на подготовку. Потом на консультации ссылки и ресурсы продолжали подъезжать, как будто они бесконечные) Классно, что видео встречи и все это добро остается в моем пользовании. Хорошо, что много информации было по нерабочем вопросам - налоги-менталитет и вот это все.
Результат превзошел ожидания: эксперт дала рекомендации как универсальные (резюме, инструменты поиска, подходы к аналитике, использование гипотез для поиска вакансий и др.), так и вполне себе специфичные для моей отрасли, а именно целевые позиции и работодателей. Даже, думаю, немного коучинга было, так как мы работали с мотивацией и предубеждениями, что вообще очень ценно.
Дальше есть возможность самостоятельно применять инструменты поиска или делегировать команде AgileFluent, что сократит силы и время. Вижу сейчас, что часть работы мне нужно будет сделать самой, например, переработать свой опыт в преимущества и оформить в убедительной форме, однако с поддержкой уверенного консультанта будет проще.