ТОП-9 курсов для обучения управлению командами в 2024 году
Опубликовано: 18.09.2024
|
Обновлено: 17.10.2024
Умение контролировать своих сотрудников абсолютно необходимо для серьёзного начальника. Но нередко, даже имея необходимые профессиональные знания относительно того, чем занимаются сотрудники, человек не имеет достаточно хороших личностных качеств лидера и навыков управления коллективом.
Но всё это можно приобрести на соответствующих курсах, подборка лучших из которых представлена ниже. Стоимость одного курса составляет от 4900 до 96000 рублей, они проводятся известнейшими в рунете школами — GeekBrains, Нетология, Skillbox, Skill Cup, City Business School.
Сотни высокоэффективных, несложных для восприятия обучающих программ. Работают сотни проверенных преподавателей. На некоторых курсах есть стажировка. Наиболее короткий курс — 12 часов, наиболее длинный — 9 месяцев. Сложность варьируется от начального для профессионального. Каждый сможет подобрать себе подходящий вариант в зависимости от пожеланий, бюджета и свободного времени.
Перейти к курсу
Перейти к курсу
Ознакомиться с полной программой курса
Перейти к курсу
Эффективный курс наиболее актуален по признанию многочисленных экспертов и обучающихся. С ним можно освоить процессы управления, овладеть нужными практическими навыками.
Ориентирована программа на владельцев бизнеса и управляющих, а также на менеджеров. Поможет курс начинающим, опытным специалистам. После обучения можно начать прогрессивное развитие карьеры, открыть новую дорогу для увеличения дохода.
Основой курса стала практическая работа, содержательные занятия для получения всех актуальных навыков. Научитесь ставить и достигать крупные стратегические цели. Удастся результативно обучать сотрудников, чтобы потом делегировать задачи им. Бизнес-процессы будут грамотно оптимизированы, вы освоите все важные принципы управления временем и ресурсами в команде. Этот навык играет огромную роль: он поможет распределять время на всем протяжении реализации проекта таким образом, чтобы успевать все запланированное и сводить к минимуму личное вмешательство и так называемое «управление в ручном режиме».
Перейти к курсу
Ознакомиться с полной программой курса
Перейти к курсу
Курс, прежде всего, подойдет Digital-специалистам, которые смогут понять, как собирать команду с нуля и распределять разные роли. Вдобавок, программа будет полезной и для начинающих руководителей в маркетинге и PR, которые узнают как разрешать в команде конфликты и правильно генерировать идеи.
После прохождения курса научитесь правильно собирать эффективную команду и управлять ее работой, узнаете как продуктивно взаимодействовать с клиентами, защищать идеи и легко разрешать конфликты с заказчиком. Вдобавок, научитесь создавать здоровую атмосферу в коллективе и помогать работникам развиваться.
Преподаватели курса: практикующий специалист, Кристина Соловьева (Head of PR & SMM баров «Ровесник»), которая обязательно поможет обрести все необходимые навыки по управлению командами digital-специалистов.
Перейти к курсу
Ознакомиться с полной программой курса
Перейти к курсу
Курс по управлению командами: вы научитесь ставить задачи своим подопечным, решать внутренние конфликты, распределять роли, контролировать рабочие процессы, организовывать работу (в том числе в удаленном формате), мотивировать и многое другое. Курс полезен для руководителей и менеджеров. Для обучения не обязателен управленческий опыт.
Программа разбита на 4 блока: вы изучаете материалы по видеоурокам, выполняете домашние задания в привычном темпе, общаетесь с наставниками и т. д. Кураторы помогут с любыми вопросами во время обучения. В конце курса защищаете дипломный проект, который может стать частью личного портфолио, а также получаете диплом.
Преподаватели: Ксения Понька (директор по бренд-коммуникациям), Николай Чернов (директор по управлению), Анна Кузькина (управленческое консультирование) и другие.
Перейти к курсу
Ознакомиться с полной программой курса
Перейти к курсу
Перейти к курсу
Ознакомиться с полной программой курса
Перейти к курсу
Перейти к курсу
Ознакомиться с полной программой курса
Перейти к курсу
Студенты научатся выстраивать программы корпоративного обучения сотрудников и оценивать их эффективность. Смогут начать карьеру в HR-департаменте и внедрить работающую систему развития персонала в компании.
Перейти к курсу
Программа обучения:
- Роль и функция специалиста по обучению.
- Основы методологии обучения.
- Модель компетенций и оценка персонала.
- Построение и внедрение стратегии обучения и развития в компании.
- Обучающие программы: самостоятельная разработка и работа с внешними провайдерами услуг в области обучения.
- Использование технологий в обучении.
- Организация обучающих программ.
- Корпоративный университет и работа с внутренними тренерами.
- Эффективность обучения.
Ознакомиться с полной программой курса
Перейти к курсу
Перейти к курсу
Ознакомиться с полной программой курса
Перейти к курсу
Перейти к курсу
Ознакомиться с полной программой курса
Есть возможность получить множество различных полезных навыков: умение эффективно фрилансить, удалённый контроль за своими сотрудниками, найм правильных сотрудников на подходящие должности, обеспечение взаимосвязи подчинённых друг с другом, умение мотивировать подчинённых, качества достойного руководителя, автоматизация и систематизация производственных процессов, программирование, дизайн, маркетинг, менеджмент. анализ информации.
Нет никаких сомнений, что после завершения курсов при желании человек станет отличным руководителем, тем более что об этом выдаются документы. По завершении некоторых курсов есть возможность трудоустроиться в солидную компанию. В частности, именно после прохождения коротких 12-часовых курсов предлагается как официальное трудоустройство, так и диплом. Поэтому, несмотря на достаточно высокую цену, есть смысл обратить на внимание на курсы с гарантией.
Если остались сомнения, то стоит изучить отзывы людей, которые уже воспользовались подобными услугами — они с лихвой получили желаемое.
4.71
644
