Вопросом, какой формат лучше: работа в офисе или удаленно, задаются работодатели и сотрудники из разных областей: маркетинга, IT, образования. Как у традиционного, так и у современного подхода есть преимущества и недостатки. Благодаря технологиям мы можем выполнять задания из любой точки мира. Это расширяет зону поиска компании или кандидатов на должность. Однако удаленка требует от работника высокой самодисциплины, а от работодателя — специальной системы контроля. Офис предполагает командное взаимодействие, но накладывает ограничения. Например, неудобное местоположение компании и время на дорогу до рабочего стола.
Удаленка или офис — что выбрать, чтобы работа была комфортной и продуктивной? Кому-то важно гибкое расписание и возможность работать из любой точки мира, а кому-то — стабильность, структурированность и живое общение с коллегами. Как понять, какой формат лучше?
Многие задумываются о смене формата работы, когда ежедневные поездки в офис отнимают более часа свободного времени. Однако удаленка требует высокой самодисциплины, четкого разделения личного и рабочего времени, а также комфортных условий для работы. Если дома нет отдельного рабочего пространства или вас легко отвлекают бытовые дела, продуктивность может снизиться.
К тому же при удаленной работе сложнее поддерживать командное взаимодействие и оперативно решать рабочие вопросы. Если вы сомневаетесь, стоит попробовать гибридный формат: часть задач выполнять из дома, а часть — в офисе или коворкинге. Так можно понять, насколько комфортна удаленка.
Удаленная работа дает свободу, но может привести к чувству изоляции. Офисные встречи, совместные перерывы и обсуждения помогают быстрее справляться с задачами и укреплять связи с коллегами. В офисе проще обмениваться идеями и чувствовать себя частью команды.
Однако офисный формат подходит не всем. Если ваша работа требует высокой концентрации, шум вокруг может снижать продуктивность. К тому же фиксированный график не всегда удобен, особенно если задачи предполагают взаимодействие с клиентами в других часовых поясах.
Если вам не хватает общения на дистанте, можно попробовать чередовать работу из дома с поездками в офис, работать из кафе или участвовать в профессиональных встречах. Важно найти баланс, который позволит чувствовать себя комфортно.
Вот таблица, которая поможет разобраться, что лучше: удаленка или офис. Она содержит плюсы удаленки и ее минусы, а также сильные и слабые стороны офисного формата.
Что лучше: удаленка или офис? Выбор зависит от личных желаний и сферы деятельности. Гибридный формат, который сочетает преимущества обоих вариантов, становится все популярнее и может быть хорошим компромиссом.
При переходе на дистанционный формат важно не только организовать рабочий процесс, но и продолжать профессиональное развитие. Если в офисе обучение часто проходит в виде тренингов, наставничества и обмена опытом с коллегами, то на удаленке оно требует большей самостоятельности.
На этом курсе вы научитесь создавать удобные интерфейсы для сайтов и приложений, разрабатывать UX-дизайн, работать с Figma, иллюстрациями и типографикой. Курс сочетает теоретические занятия, практические упражнения и кейсовые задания. Подготовите 8 проектов для портфолио и получите официальный диплом. Программа также включает помощь с трудоустройством, подготовку резюме и стажировку в ведущих компаниях.
Преимущества:
Недостатки:
Программа обучения:
Ознакомиться с полной программой курса >>>
Этот курс предназначен для тех, кто хочет освоить Python и стать востребованным специалистом в разработке веб-приложений и API. Обучение длится 12 месяцев, включает 83 часа теории и 309 часов практики. Вы сможете изучить бэкенд-фреймворки: Django, FastAPI, Flask, работу с базами данных, API, асинхронное программирование, а также освоите паттерны проектирования, CI/CD и DevOps-инструменты. Курс подойдет как для старта в профессии, так и для повышения квалификации. В процессе обучения вы будете работать в команде и управлять проектами: Agile, Scrum, Kanban. Также научитесь проходить собеседования и продвигать свои идеи.
Преимущества:
Недостатки:
Программа обучения:
Ознакомиться с полной программой курса >>>
Курс предназначен для обучения навыкам программирования, необходимым для работы с данными. Подходит для новичков, желающих войти в сферу аналитики данных, в том числе для специалистов на удаленке. По завершении курса выпускники смогут уверенно применять инструменты программирования для анализа данных, что открывает перспективы карьерного роста в сфере аналитики.
Преимущества:
Недостатки:
Программа обучения:
Ознакомиться с полной программой курса >>>
Используйте технологии, получайте новые знания и повышайте квалификацию онлайн на образовательных площадках Eduson Academy, «Нетология», Skypro и др. Например, следующие программы могут оказаться полезными:
Развивайте гибкие навыки (soft skills): тайм-менеджмент, коммуникацию, стрессоустойчивость:
Набивайте руку, чтобы быстро работать с инструментами: Notion, Trello, Figma, Power BI:
Участвуйте в онлайн-конференциях и вебинарах для обмена опытом.
Для переноса предприятия в онлайн, важно хорошо разбираться в плюсах и минусах удаленки, а также в особенностях этого формата. С этим вам помогут эксперты следующих курсов:
Теперь, когда вы уже знаете, что к чему на удаленке, самое время внедрять корпоративное онлайн-обучение для сотрудников. В этом деле со взрослыми людьми между кнутом и пряником лучше остановиться на последнем. Компенсируйте курсы или предоставляйте доступ к образовательным платформам. Начать формировать культуру непрерывного развития можно с заботы о коллегах и подчиненных:
Среди этих программ не оказалось подходящей? Создавайте видеоуроки и базы знаний внутри компании самостоятельно. Так новые сотрудники будут быстрее адаптироваться. В этом вам могут пригодиться следующие уроки:
Важно: Удаленная работа требует регулярного обновления знаний, поскольку технологии и подходы меняются очень быстро. Те, кто постоянно учится, остаются востребованными на рынке.
Теперь, когда мы разобрали плюсы и минусы обоих форматов, главный вопрос остается открытым: что лучше — работа в офисе или удаленно?
Прежде чем принимать окончательное решение, попробуйте оба формата и проанализируйте, что вам подходит. Важно, чтобы работа не только приносила доход, но и оставалась комфортной, продуктивной и мотивирующей.