Программирование
IoT
Lua
XML
API
SAP
C#
C++
GIT
iOS
PHP
Маркетинг
SEO
SMM
Дизайн
NFT
Управление
MBA
BIM
Для детей
Здоровье и красота
Прочее

ТОП 22 курсов управления персоналом: онлайн-обучение для руководителей

Эффективное управление персоналом повышает производительность труда в компании на 20-30%, согласно исследованиям HR-специалистов. Но не каждый руководитель владеет современными методиками работы с сотрудниками. Курсы по управлению персоналом помогут быстро освоить лучшие HR-практики, не отрываясь от основной работы.

Институты и школы дополнительного образования активно готовят такие курсы ввиду их востребованности. Мы рассмотрели множество предложений от ведущих школ и отобрали лучшие, на наш взгляд, которые помогут освоить новую специальность и приобрести все необходимые навыки для управления персоналом.

Содержание статьи
MBA: Управление персоналом - Eduson Academy
Профессия Управление персоналом - Skillbox.ru
Как стать результативным руководителем - Нетология
Управление персоналом: курс для руководителей - АНО «НИИДПО»
Управление персоналом. Кадровое делопроизводство и охрана труда - Контур.Школа
Управление персоналом 2.0 - МИПО
Трансформационное цифровое управление персоналом - НАДПО
Эффективный руководитель - Skillbox.ru
Директор по персоналу - City Business School
«Инновационное управление персоналом организации» с присвоением квалификации «Директор по персоналу» - НАДПО
Длительность курса
223 урока
Уровень сложности
Профессиональный
Стажировка
Нет
Кто проводит
Eduson Academy
4.58 95
Цена
123 442
В разработке курса принимали участие ведущие эксперты мировых и отечественных корпораций. Они собрали все свои знания и опыт, чтобы поделиться с теми, кто стремиться успешно развивать карьеру или хочет существенно оптимизировать HR-процессы своей компании. Курс будет максимально полезен людям, имеющим опыт работы в финансовой сфере или сфере ведения бизнеса. Слушатели научатся анализировать кейсы лидеров рынка, работать с аналитикой, грамотно выстраивать бюджет, эффективно взаимодействовать с сотрудниками и руководителями.
Преимущества:
  • более 200 уроков, бизнес-кейсы, интервью с экспертами;
  • курс преподают ведущие эксперты России и зарубежья;
  • много практических заданий на интерактивных тренажерах;
  • есть сопровождение куратора;
  • доступ к материалам курса и обновлениям предоставляется навсегда;
  • официальный диплом о повышении квалификации.
Недостатки:
  • не подходит для новичков;
  • техподдержка иногда долго отвечает.
Программа обучения:
  • Как учиться эффективно.
  • Общие представления о бизнесе и команде мечты.
  • Основы правового регулирования трудовой деятельности.
  • Управление персоналом.
  • Финансовая грамотность
  • HR-аналитика и разработка HR-бренда компании.
  • People Management.
  • Стратегии эффективного взаимодействия в команде.
  • Как создавать и управлять проектами.
  • Работа с Trello, Asana, Notion, Jira.
  • Карьера сотрудников и успешное лидерство.
  • Стратегии ведения переговоров и консультаций.
  • Soft-skills для руководителей.
Длительность курса
6 месяцев
Уровень сложности
Профессиональный
Стажировка
Да
Кто проводит
Skillbox.ru
3.88 1342
Что сможете освоить
Цена
156 816
В создании онлайн-курса участвовали HRBP и HRD известных компаний «Ancor», «Лаборатория Касперского», Tele2, X5 Retail Group, VK HR-Tek, МТС. Он идеально подходит для желающих освоить новую профессию с нуля. Пройдя курс вы сможете начать свою карьеру HR-сфере, так как получите представление о сути профессии, научитесь работать с персоналом, проводить собеседования, оформлять документы, проводить аналитику HR-показателей, сможете улучшить HR-бренд компании.
Преимущества:
  • подходит для новичков;
  • поддержка кураторов;
  • доступ к чату для обмена информацией с другими слушателями;
  • создание 3-х проектов для портфолио;
  • есть возможность оплатить курс после трудоустройства.
Недостатки:
  • предоставляет только базовые знания;
  • курсы в записи, нет возможности общаться с преподавателем в прямом эфире.
Программа обучения:
  • Основы HR-менеджмнта (основные задачи и цели HR для бизнеса, инструменты HR-аналитики, подбор персонала, основы трудового законодательства).
  • Основы HR-аналитики ( data-driven-подход в сфере HR, ключевые HR-метрики, бенчмаркинг, визуализация отчетности, презентации для руководства).
  • Управление командами (планирование работы команды, digital-инструменты для постановки задач, обратная связь, сглаживание конфликтов и мотивация сотрудников).
  • Консультация со специалистом по карьере.
  • Все о трудоустройстве.
Длительность курса
2 месяца
Уровень сложности
Профессиональный
Стажировка
Нет
Кто проводит
Цена
31 220
Экспресс-курс разработан опытными экспертами ведущих отечественных компаний совместно с закрытым Клубом управленцев новой экономики. Создан специально для руководителей, начинающих предпринимателей и стартаперов. Пройдя курс, вы приобретете навыки коммуникации с сотрудниками, управления финансами, научитесь проводить совещания и планёрки, вычислять отраслевые тренды, устанавливать цели, сможете сформировать сильную команду.
Преимущества:
  • уроки проходят в мобильном приложении и доступны всегда;
  • есть возможность пообщаться с экспертами курса;
  • проверка заданий и обратная связь от кураторов;
  • создание плана развития карьеры после завершения обучения;
  • выпускники курса получают бесплатный доступ к закрытому Клубу управленцев.
Недостатки:
  • достаточно высокая интенсивность обучения.
Программа обучения:
  • Лидерство.
  • Как управлять проектами и процессами (менеджмент, управление проектами и процессами, методологии управления проектами, работа над продуктом и его монетизацией, подходы к продажам).
  • Регулирование финансов (понятие финансов, виды отчетности, финансовая стратегия).
  • Коммуникации для руководителя (постановка задач и контроль над ними, организация эффективного совещания, инструменты вовлечения и развития сотрудников).
  • Создание команды (оценивание, подбор и вовлечение сотрудников, оптимизация работы компании, разработка индивидуального плана развития).
Длительность курса
3 месяца
Уровень сложности
Профессиональный
Стажировка
Нет
Кто проводит
Что сможете освоить
Цена
10 177
Дистанционный курс разработан практикующими специалистами, кандидатами наук с целью внедрить профессиональные стандарты в отечественные государственные учреждения и коммерческие компании при помощи грамотных руководителей. Обучение подойдет начинающим и действующим специалистам. Слушатели узнают все о нормах трудового законодательства, принципах внедрения профстандартов, правилах аттестации персонала, методах и регулировании рабочих конфликтов.
Преимущества:
  • предоставление полезных материалов для работы;
  • возможность бесплатно посещать различные вебинары во время обучения;
  • бессрочный доступ к лекциям и пособиям всем, кто успешно завершит курс.
Недостатки:
  • для поступления нужен диплом о высшем образовании.
Программа обучения:
  • Основы трудового законодательства (нормативные акты, принципы и система социального партнерства, способы защиты трудовых прав и свобод, понятие квалификации работника и профессионального стандарта).
  • Основы управления персоналом (управление как наука, профессиональные качества HR-менеджера, основные подходы и стратегии управления персоналом).
  • Профессиональные стандарты и их применение.
  • Оценка персонала.
  • Практикум по оценке персонала организации.
Длительность курса
376 часов
Уровень сложности
Профессиональный
Стажировка
Нет
Кто проводит
Что сможете освоить
Цена
46 200
Курс подготовили ведущие эксперты по трудовому праву и управлению персоналом. Наиболее актуален он будет для специалистов по кадровому делопроизводству, HR-менеджерам и тем, кто хочет развиваться в HR. На курсе вы научитесь определять потребность в персонале, освоите особенности приема и увольнения сотрудников, разберетесь в организации рабочего времени, узнаете как создавать и поддерживать HR-бренд, проводить оценку и обучение персонала и многое другое.
Преимущества:
  • обучение соответственно профстандарту;
  • персональная поддержка куратора и экспертов;
  • обучение доступно в мобильном приложении.
Недостатки:
  • уроки только в записи.
Программа обучения:
  • Организация кадровой работы.
  • Тайм Менеджмент.
  • Прием на работу и увольнение. Оформление сотрудников.
  • Нормы и оплата труда.
  • Кадровое делопроизводство.
  • Адаптация и обучение персонала.
  • Управление персоналом.
Длительность курса
10 месяцев
Уровень сложности
Профессиональный
Стажировка
Нет
Кто проводит
МИПО
4.80 14
Цена
42 000
Программу курса разработали ведущие российские и зарубежные эксперты сферы управления персонала. Подойдет специалистам, желающим прокачать свои навыки и новичкам, которые хотят работать в HR-сфере. На курсе вы научитесь подбирать кандидатов, строить отношения внутри коллектива и регулировать конфликты, сможете анализировать данные и грамотно преподносить информацию клиенту, оптимизировать процессы и управлять ресурсами команды.
Преимущества:
  • преподаватели – ведущие отечественные и зарубежные эксперты сферы HR;
  • представлена только актуальная информация, организаторы следят за трендами и постоянно обновляют информацию;
  • документы вносятся в Федеральный реестр ФИС-ФРДО;
  • официальный диплом котируется по всему миру.
Недостатки:
  • нет возможности индивидуального обучения;
  • высокая стоимость.
Программа обучения:
  • Основы менеджмента.
  • Психология общения.
  • Социальная психология.
  • Современные информационно-аналитические технологии в управлении персоналом. Автоматизация HR-процессов.
  • Стратегическое управление человеческими ресурсами.
  • Вебинары с разборами реальных ситуаций.
Длительность курса
3 месяца
Уровень сложности
Профессиональный
Стажировка
Нет
Кто проводит
НАДПО
5.00 1266
Цена
7 900
Данный курс подготовили научные сотрудники и действующие специалисты сферы управления персоналом. Подойдет тем, кто работает в HR-направлении. Слушатели курса научатся цифровому управлению персоналом, будут применять принципы формирования бюджета, пользоваться современными технологиями, использовать экспресс-методики и мотивировать сотрудников.
Преимущества:
  • сопровождения профессиональным куратором;
  • круглосуточный доступ к обучающей платформе;
  • документ о завершении курса вносится в государственный реестр (ФИС ФРДО)
  • бессрочный доступ к курсу и вебинарам;
  • бесплатный доступ к библиотеке.
Недостатки:
  • не замечены.
Программа обучения:
  • Теоретические аспекты цифрового управления персоналом (основы цифрового управления персоналом, управление психологическим климатом в коллективе, распределение бюджета на персонал).
  • Управление персоналом в условиях цифровой экономики (современные технологии в управлении персоналом, эффективные методики в массовом рекрутменте, цифровые технологии, применение мотивации для управления поведением персонала).
  • Инструменты и технологии управления персоналом (игрофикация (геймификация) для мотивации работы команды, технологии и инструменты поиска персонала в интернете, хедхантин, ассессмент-центр, управление эффективностью персонала).
  • Практикум по цифровым технологиям (проектирование системы подбора персонала, составление сводного бюджета расходов на персонал, формирование и бюджетирование расходов кадровой службы предприятия).
Длительность курса
6 месяцев
Уровень сложности
Профессиональный
Стажировка
Нет
Кто проводит
Skillbox.ru
3.88 1342
Цена
122 565
Курс создан специалистами по кадрам, коммуникациям и управлению персоналом. Благодаря нескольким форматам обучения подходит как для опытных руководителей, так и для начинающих. Пройдя курс вы научитесь: определять цели и задачи бизнеса, проверять гипотезы используя A/B-тесты, анализировать данные и принимать решения, управлять командой и многое другое.
Преимущества:
  • Разные форматы обучения, адаптированные на уровень подготовки студентов.
  • Доступ к учебному коммьюнити для общения и обмена опытом.
  • Помощь в технических вопросах.
Недостатки:
  • Нет трудоустройства по окончании обучения.
  • Сертификат выдается только после сдачи всех практических заданий.
Программа обучения:
  • Управление персоналом.
  • Аналитика бизнеса (понятие бизнес-модели, анализ конкурентов и разработка Digital-стратегии, инструменты digital-аналитики и визуализация, аудит продаж).
  • Создание презентаций и подготовка публичных выступлений.
  • Операционный менеджмент (создание ключевых элементов операционной деятельности, управление объемами производства и их качеством, основы управления затратами, организация процесса непрерывных улучшений, оценка инициатив, планирование и введение улучшений).
  • Тайм-менеджмент.
Длительность курса
3 месяца
Уровень сложности
Профессиональный
Стажировка
Нет
Кто проводит
Цена
51 975
Создали курс практикующие HR директора ведущих российских и международных компаний. В качестве экспертов и лекторов они делятся эффективными решениями разных профессиональных вопросов и личным опытом в управлении персоналом. Курс подходит HR специалистам, директорам, собственникам бизнеса. По завершении курса вы приобретете все необходимые руководителю навыки.
Преимущества:
  • пробный период для того, чтобы определиться, подходит ли вам профессия;
  • более 100 кейсов самых современных инструментов;
  • сопровождение тьютора;
  • индивидуальная стратегию, нацеленная на карьерный рост слушателя;
  • представлены современные тенденции и тренды.
Недостатки:
  • бывают задержки с выдачей диплома.
Программа обучения:
  • Стратегия управления персоналом.
  • Работа над брендом.
  • Подбор персонала, его адаптация, обучение и развитие.
  • Мотивация.
  • Ключевые HR-тренды.
  • Работа с бюджетом.
Длительность курса
10 месяцев
Уровень сложности
Профессиональный
Стажировка
Нет
Кто проводит
НАДПО
5.00 1266
Что сможете освоить
Цена
59 900
Этот курс разработан практикующими специалистами и научными сотрудниками, чтобы помочь действующим специалистам и людям, которые хотят начать работать в сфере управления персоналом освоить все нюансы профессии HR-директора. Пройдя курс вы будете уверенно разбираться в нормативно-правовых актах, знать все психологические аспекты управления персоналом, сможете управлять конфликтами и многими другими необходимыми навыками. Самое главное то, что все эти знания можно будет с уверенностью применить на практике и претендовать на должность директора по персоналу.
Преимущества:
  • онлайн-консультации с преподавателями;
  • воркшопы в группах;
  • сопровождение личным профессиональным куратором;
  • круглосуточный доступ к обучающей платформе;
  • документ о завершении курса вносится в государственный реестр (ФИС ФРДО);
  • неограниченный доступ к курсу и вебинарам;
  • бесплатный доступ к библиотекам ЛитРес и Библиоклуб.
Недостатки:
  • может потребоваться диплом о высшем образовании.
Программа обучения:
  • Общепрофессиональных дисциплины (трудовое законодательство, общий менеджмент, управление персоналом, общая психология и т.д).
  • Специальные дисциплины (методы и критерии подбора персонала, документация, аудит, коучинг).
  • Практические дисциплины (система мотивации персонала, методы психодиагностики сотрудников, лидерств, конфликтология).

Еще 8 курсов по управлению персоналом

Предлагаем рассмотреть еще несколько интересных и информативных курсов повышения квалификации по специальности “Управление персоналом”. Большинство из них рассчитаны на действующих специалистов, но будут интересны и тем, кто только начинает свою карьеру в этой сфере. Для руководителей компаний, которые хотят улучшить работу с персоналом, подойдут курсы управления персоналом для руководителей. На них можно получить актуальные знания по современным и классическим подходам в HR-менеджменте. Программы данных курсов соответствуют современным и классическим подходам в управлении персоналом. Навыки, которые приобретут слушатели обязательно пригодятся в бизнес-практике. 

  • Управление персоналом от МИПО — онлайн-курс создан ведущими экспертами, чтобы дать возможность новичкам познакомиться с профессией и узнать об основах менеджмента, психологии общения с персоналом, получить представление о современных информационно-аналитических методах работы с сотрудниками.
  • Инновационное управление персоналом организации от МИПО — курс подготовлен практикующими экспертами HR-сферы специально для начинающих специалистов; вы узнаете все о подборе персонала и его адаптации к условиям труда, о трудовом законодательстве и других процессах повышения эффективности бизнеса.
  • Управление персоналом и кадровое делопроизводство от Контур.Школа — данный курс подходит кадровикам и тем, кто работает в службе персонала; он состоит из увлекательных уроков и практических заданий на которых вы получите полный алгоритм работы с кадрами, администрированию и HR, узнаете об успешных практиках стратегического управления персоналом, последних изменениях и трендах этого года; вы научитесь подбирать сотрудников, разбираться в специфике трудового законодательства и анализировать нормативные документы, эффективно организовывать рабочий процесс,  выстраивать эффективную систему управления персоналом и поддерживать уникальный HR-бренд бизнеса.
  • Управление персоналом организации. Обеспечение эффективного функционирования системы управления персоналом от НАДПО — курс подготовили опытные практикующие эксперты для подготовки квалифицированных специалистов сферы управления персоналом; слушателей ждут лекции по психологии и психодиагностики, конфликтологии и мотивации персонала, трудовому законодательству; лекторы раскроют современные стратегии управления персоналом и научат применять знания на практике; по завершении курса слушатели будут уметь работать с резюме, проводить собеседования, регулировать деятельность персонала, устанавливать деловые и личностные связи с коллегами.
  • Онлайн курс «Управление персоналом» от НИПО — создан для тех, кто уже работает с персоналом и хочет продолжать развиваться в данной сфере; на курсе вы узнаете о современных стратегиях управления и оценки персонала, научитесь регулировать конфликты, вести кадровую документацию и проводить оценку эффективности системы управления персоналом; на протяжении всего обучения вас будет сопровождать куратор; на практических занятиях будет возможность отработать теоретические знания и понимание ключевых HR-практик и технологий.
  • Стратегическое и операционное управление персоналом от АНО «НИИДПО» - курс более актуален для действующих специалистов, но может подойти и новичкам; пройдя обучение вы гарантировано сможете продвинуться по карьерной лестнице, так как научитесь не только управлять персоналом, но и повышать эффективность рабочих процессов, разрабатывать стратегии управления персоналом, развивать HR-бренд компании и рассчитывать бюджет.
  • Mini MBA: Управление персоналом от Русская Школа Управления - курс создан для профессиональной переподготовки менеджеров и специалистов в сфере управления персоналом; слушателей ждут не только лекции, но и большое количество практических занятий которые научат стратегиям ведению переговоров, разрабатывать маркетинговые и HR-стратегии, создавать эффективные системы управления персоналом, выстраивать системы финансового управления и многому другому; на практических занятиях вместе с кураторами вы получите возможность разобрать реальные рабочие ситуации.
  • Управление персоналом от Русская Школа Управления - онлайн курс  подойдет всем, кто хочет построить успешную карьеру и стать специалистом широкого профиля в сфере управления людьми; на теоретических и практических занятиях вы узнаете все о системе найма и адаптации сотрудников, о правовом регулировании и распределении бюджета, научитесь разрабатывать HR-стратегии с учетом рыночной ситуации, создавать системы управления эффективностью работы сотрудников и даже сможете управлять их карьерой.

Бесплатные курсы по управлению персоналом

Онлайн курсы управления персоналом, не требующие финансовых вложений, прекрасно подходят людям, которые не до конца определились с выбором специальности и хотят получить общее представление о новой профессии. В большинстве своем это короткие онлайн курсы на которых кратко и емко изложена базовая информация о предмете. Обучение чаще всего проходит в формате лекций и вебинаров с несколькими практическими заданиями.

1. HR - Skillbox

Этот бесплатный курс отлично подойдет для новичков. На нем можно узнать все  о профессии HR-специалиста и о том как построить карьеру в данной сфере.

Основные характеристики курса:

  • не требуется предварительная запись;
  • состоит из 11 видеоуроков;
  • лекторы - ведущие специалисты HR-сферы.

2. Хочу в HR. Инструкция по применению - GeekBrains

Курс рассказывает о том, что представляет собой сфера HR, ее плюсы и минусы, кем и где могут работать HR-специалисты. Подходит для тех, кто только начинает знакомство с этим направлением.

Основные характеристики курса:

  • проходит в формате 17 видеолекций;
  • доступен по предварительной записи;
  • прошедшие курс получают сертификаты.

3. HR-бизнес-партнерство - Tinkoff

Курс рассчитан на опытных специалистов которые хотят повысить уровень своих знаний и приобрести новые навыки в сфере управления персоналом. Участники изучат стратегические задачи бизнеса, какую роль в них играет HR-специалист, критерии набора сотрудников и организация их работы. Чтобы попасть на курс необходимо сдать экзамен и пройти собеседование.

Основные характеристики курса:

  • состоит из теоретической и практической части;
  • проводится общение, обмен информацией и практическим опытом между преподавателями и участниками;
  • по завершении выдается сертификат.

4. HR-специалист - Университет Иннополис

Курс предназначен для специалистов с опытом, желающих повысить свою  квалификацию в сфере управления персоналом. В программе курса - все о грамотном подборе сотрудников, проведении собеседований, о мотивации коллектива на успешную работу, ведении и составлении документации и многом другом.

Основные характеристики курса:

  • обучение длится 1,5 месяца;
  • лекции проходят онлайн и доступны в записи;
  • для закрепление пройденного дается домашнее задание;
  • прошедшие курс получают удостоверение о повышении квалификации.

Должность менеджера по работе персоналом требует огромного багажа знаний и умений, которые вы должны постоянно демонстрировать на практике. Рынок труда будет всегда нуждаться в грамотных специалистах. Кроме того, это возможность выбрать формат работы по своему вкусу - в офисе или удаленно.

Многие заметили, что управление персоналом, обучение которому проходит на различных платформах и школах, невероятно востребованы. HR-менеджеры могут найти работу в любой отрасли и на любых предприятиях. По данным сайта hh.ru. зарплата начинающего менеджера управления персоналом составляет от 50 тыс. руб, а зарплата опытного специалиста от 120 тыс. руб. Проанализировав оплату труда рекрутеров, экспертов по оплате труда, бизнес-тренеров и HR директоров необходимо отметить, что в среднем по стране они получают от 150 тыс. руб в месяц (согласно сайту hh.ru.).

Подводя итоги, следует сказать, что курсы управления персоналом станут для любого человека отличной возможностью не только освоить новую перспективную профессию, но и приобрести важные знания и навыки, которым обязательно найдется применение.

Курс добавлен в Избранное
Курс удален из Избранного