
- 6 месяцев
- Уровень сложности: Средний
- Стажировка: Нет
- Сертификат: Да
Курс подготовки IT-рекрутеров: познакомитесь с IT-технологиями, программированием на Python, узнаете, как искать кандидатов, выстраивать с ними коммуникации, оценивать их Hard/Soft Skills, выстраивать систему подбора и многое другое. Для записи на курс должен быть опыт в IT-рекрутменте от полугода и понимание основ IT.
Занятия проходят дважды в неделю вечером, каждое длится 2 ак. часа. Программа включает 3 модуля — рекрутмент по воронке, погружение в IT и проект. В конце курса будет работа над выпускным проектом — разработкой автоматизированного отчета с визуализацией результатов. Сможете создать бота, автоматизирующего работу рекрутера (получение входных данных, поиск кандидатов, занесение в базу и пр.).
Преподаватели: Полина Русакова (HR-директор), Павел Макуха (Product Manager), Язиля Насибуллина (IT-рекрутер), Александр Коржиков (Dev IT Engineer) и другие.
Идеальных школ нет, но проблемы обычно везде одни и те же. На курсе по ML мне не понравились некоторые преподаватели. Если нормальные стараются объяснить непонятный материал чуть ли не на пальцах, то эти просто монотонно гудят и им по барабану, что половина не вкуривает. Читать далее >>>
Прошел курс по JS для новичков. HTLM/CSS учил в другом месте, но там были плохие отзывы на курс по JS, так что пришлось сменить площадку. Здесь у меня все прошло отлично, цена, имхо, немного загнута. Читать далее >>>
Другие онлайн-курсы по теме HR и управление персоналом